①教養試験

英語、数学、国語、理科、社会、法令からの一般教養

②実技試験

1　パソコン入力

2　電卓計算

3　その他の技能

以上の中から職種に応じ適宜行う。

③小論文

＊①②③の総合で50％以上の成績者を1次試験合格者とする。

2　二次試験

①面接・口頭試問

3　合否は、一次、二次両試験の総合評価で決める。

＊一次試験は80％、二次試験は20％の配点とする。

ただし、二次試験で著しく非常識、不誠実、行状不良、人権感覚の欠如等があると判断される場合は一次試験の成績にかかわらず不合格とする。

4　試験は町長が作成し、試験委員が採点・合否判定を行う。

5　答案用紙は本人には開示し、試験問題は町民から開示請求があれば公開するものとする。成績結果は受験番号で役場庁舎に公示する。

6　臨時職員の採用試験はA級、B級、C級のランクで行う。

①A級の試験はインターネット上等広く公募し町の正職員並み(高等学校卒程度)の試験内容とする。

②B級の試験は町内で公募し、中学校卒程度の試験内容とする。

③C級の試験は町内で公募し、特定職種に限定した読み書き・四則計算程度の試験内容とする。C級試験では小論文、パソコン・電卓実技試験を省略できる。

7　採用試験の合格者は予算の範囲で欠員があり次第成績上位者から順次採用される。

A級の採用試験合格者は、選考試験によって正職員に採用される場合がある。